Assistante juridique (H/F) – Remplacement congé maternité
Cabinet d’avocats spécialisé en droit public et en droit de l’urbanisme, situé à Nîmes, recherche une assistante juridique (H/F) dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité, pour la période du 1er juillet au 20 octobre 2026.
Nous recherchons une personne rapidement opérationnelle, capable d’assurer le suivi administratif et procédural des dossiers en lien direct avec les avocats du cabinet.
Missions principales :
- gestion administrative et juridique des dossiers ;
- préparation, mise en forme et suivi des actes, courriers et pièces ;
- gestion des échéances procédurales et des agendas ;
- utilisation des plateformes RPVA et Télérecours ;
- échanges avec les juridictions, administrations et partenaires institutionnels ;
- assistance quotidienne des avocats dans le suivi des procédures.
Profil recherché :
- formation en assistanat juridique ou ENADEP ;
- expérience souhaitée en cabinet d’avocats ;
- bonne maîtrise des procédures devant les juridictions administratives et/ou judiciaires ;
- maîtrise des outils bureautiques ;
- rigueur, autonomie, réactivité, sens de l’organisation et discrétion professionnelle.
Lieu de travail : Nîmes
Contrat : CDD – remplacement congé maternité
Période : du 1er juillet au 20 octobre 2026
Les candidatures (CV et lettre de motivation) peuvent être adressées à c.coste@cgcb-avocats.com
L'annonce est rédigée par le cabinet recruteur.
Votre mission
Assistante juridique (H/F) – Remplacement congé maternité
Cabinet d’avocats spécialisé en droit public et en droit de l’urbanisme, situé à Nîmes, recherche une assistante juridique (H/F) dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité, pour la période du 1er juillet au 20 octobre 2026.
Nous recherchons une personne rapidement opérationnelle, capable d’assurer le suivi administratif et procédural des dossiers en lien direct avec les avocats du cabinet.
Missions principales :
- gestion administrative et juridique des dossiers ;
- préparation, mise en forme et suivi des actes, courriers et pièces ;
- gestion des échéances procédurales et des agendas ;
- utilisation des plateformes RPVA et Télérecours ;
- échanges avec les juridictions, administrations et partenaires institutionnels ;
- assistance quotidienne des avocats dans le suivi des procédures.
Profil recherché :
- formation en assistanat juridique ou ENADEP ;
- expérience souhaitée en cabinet d’avocats ;
- bonne maîtrise des procédures devant les juridictions administratives et/ou judiciaires ;
- maîtrise des outils bureautiques ;
- rigueur, autonomie, réactivité, sens de l’organisation et discrétion professionnelle.
Lieu de travail : Nîmes
Contrat : CDD – remplacement congé maternité
Période : du 1er juillet au 20 octobre 2026
Les candidatures (CV et lettre de motivation) peuvent être adressées à c.coste@cgcb-avocats.com
L'annonce est rédigée par le cabinet recruteur.
Le profil recherché
Diplômé(e) de l’ENADEP, vous avez idéalement une première expérience au sein d’un cabinet d’avocat.
Côté chiffres
CDI – 35h par semaine. Salaire selon expérience.
Rentrons en contact
Merci d’adresser votre candidature à c.coste@cgcb-avocats.com.
L’annonce est rédigée par le cabinet recruteur. L’ENADEP n’est pas responsable de l’annonce et n’est pas en charge du recrutement.
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